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重庆炬星Live House酒吧招募魅力女生,共创山城夜生活新篇章‌

2025-11-18 06:07:44 0次

摘要:坐落于江北区观音桥核心地带的炬星年轻力中心(前身为国大酒吧、皇后酒吧),以潮流空间设计与沉浸式音乐体验重塑重庆夜生活版图



坐落于江北区观音桥核心地带的炬星年轻力中心(前身为国大酒吧、皇后酒吧),以潮流空间设计与沉浸式音乐体验重塑重庆夜生活版图,现面向都市女性招募互动服务专员,打造融合社交艺术与职业成长的梦想舞台。


岗位职责与场景赋能‌


作为夜间娱乐场景的情感联结者,员工需在霓虹摇曳的Live House中演绎多重角色:运用暖场技巧激活卡座区氛围,通过节奏互动引导顾客参与集体舞蹈;掌握多类型酒水特性,能为川渝商务宴请推荐本地精酿组合,为年轻客群设计创意鸡尾酒盲盒;主导主题夜创意执行,包括策划“赛博朋克霓虹夜”服装主题巡游,组织桌面投影游戏破冰挑战。服务过程中需兼顾环境感知,实时调整激光矩阵与环绕音效参数,协同保洁团队实施“隐形清洁法”——在顾客无感状态下完成桌面更迭与道具归位。特殊技能者还可参与驻场演艺,如驾驭电子音乐打碟设备,展示街舞片段或流行歌曲翻唱,将服务流程升华为艺术呈现。


人才标准与定制培养‌


企业关注应聘者的情绪感染力与学习敏捷性:18至30周岁女性需保持自然得体的仪态,具备基础方言能力者优先(如听懂川渝方言俏皮话);有社团主持经验或短视频表演经历可获重点考察。遴选机制引入“压力情境测试”,要求应聘者在模拟客诉场景中展现共情能力,例如巧妙转化顾客对酒水价格的质疑为超值体验介绍。入职后启动“星光启航计划”,由渝中区老牌夜店传奇经理人亲自授课,内容涵盖场景心理学、应急医疗救护、潮流妆容设计等模块,结业考核优秀者直接进入管培生通道。


薪酬体系与生活支持‌


薪资模式采用“日结保底+弹性激励”架构,基础日薪1200-2000元根据互动频次与顾客满意度浮动,额外设立“氛围创造奖”对成功带动包厢消费梯级增长的员工单次奖励500元。福利制度彰显山城特色:川籍外地员工享受“麻辣安居包”——提供精装公寓或每月1500元住房补贴,赠送磁器口特产礼盒;通勤配置新能源专车接送,凌晨时段女性员工启用“北斗守护”实时定位系统;每周供应三次地道火锅餐食,季度发放解放碑商圈购物卡与温泉体验券。


发展路径与地域融合‌


依托重庆网红城市优势,员工可参与“西南夜经济联盟”交流项目,优秀者进入洪崖洞文化公司学习文旅融合运营。企业已与成都音乐厂牌建立合作,每年选拔节奏感出众者参与原创音乐MV拍摄,对接短视频平台资源。为把握Z世代消费趋势,2026年将启动“全息场景导演”内训计划,员工可学习裸眼3D特效编程,参与打造穿楼轻轨主题沉浸剧场。


文化基因与城市共鸣‌


炬星创立“星光共治公约”,严禁任何形式的性别歧视与地域偏见,设立独立权益委员会保障员工话语权。连续两年协办重庆青年文化周,推动公众认知现代夜场从业者的专业价值。应聘需通过心理健康评估与背景核查,企业承诺为不同成长轨迹的员工设计个性化晋升地图。在这座魔幻山城的夜色中,每缕嘉陵江风都裹挟着机遇,每盏霓虹都在为敢闯的青春持续供电。

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